辦公室裝修需要提前規劃布局，設計師根據客戶的需求對空間做好功能布局劃分，那么辦公室布局設計需要考慮哪些因素？
一、動靜分區
所謂的動靜分區，即根據不同的部門工作屬性和習慣，安排各部門工作區位置，使得部門間的干擾最小化。像我們最熟悉的業務部門，往來頻繁，聲音可能也比較大，就不要和安靜的部門放在一起了。具體示例如下：
1.公司銷售部、市場部等經常出入辦公室的人員，就安排在靠門的方向，方便他們進出辦公室。
2.如果是編輯、美工等需要安靜環境的人員，可以安排在辦公室內部，以防人員進出的聲音打擾這些同事的創作。
3.財務盡量安排在較為私密的位置，因為這是公司至關重要的秘密基地。
4.總經理辦公室可以安排在一個盡可能觀察全局的位置。

二、色彩合理
辦公室裝修設計時一定要注意色彩搭配，尤其整體布局配色與公司LOGO、主體色調要和諧，否則公司檔次就會降低。
而從建筑高度來說，低矮的 辦公室設計適合采用淺色。淺色給人一種擴展感，從視覺上可以顯得辦公空間開闊而高大。如果想要設計感更強一點的話，可以選擇搭配使用淺藍色等淡色來制作辦公室墻壁的顏色。
淺色不僅可以使辦公空間開放，還可以營造出貼近自然的舒適柔軟的感覺，可以緩解工作的緊張、焦慮感。
使用辦公室最多的就是員工們，辦公室設計只有從員工角度出發、讓員工感到舒適，才能讓工作氛圍更好，才是好的辦公室設計，從長遠上來看，這也是提升公司效益的一部分。
三、通道合理
在設計的理念上來說，辦公室的公共通道區域應盡量設置為直通道。彎彎曲曲的通道不僅浪費空間并且行走不方便，尤其是對于小型辦公室來說，那些過于繁瑣的通道不僅占位置、還不方便員工走動。
但是通道對于辦公面積大的企業來說則是一個很好展示辦公室文化的一個地方，在不影響大家日常工作的通道區域、或者進出辦公室的必經之路上，可以設計一些有意思的文化墻，例如企業大事跡記錄、員工團建/年會的照片、公司獎項、獲得榮譽、優秀員工等等，這樣也可以促進員工對公司更深一步的了解。

四、燈光合理
很多人都認為辦公室照明只要照亮空間、不影響視物就可以，通常不會講究那些氣氛渲染，但實際上并不是這樣。燈光如果沒有選對，過亮容易導致員工視覺疲勞、過暗則使人昏昏欲睡…不管怎樣，都會使工作效率大大打折。燈光布局要考慮以下因素：
1.與自然光線合理配合。根據每個辦公室不同的朝向，在自然光弱的地方補充人工光線與其配合，這樣從視覺上，辦公室整體是非常亮堂的，而且不刺眼。
2.不同區域選用不同的色溫。若全部區域都是同樣的燈光、沒有進行相應調整，則非常不利于員工進入工作/休息狀態。
對于辦公區來說，色溫最好選擇在5000K-6000k之間，這樣能夠讓員工保持清醒的頭腦進行工作。而休閑區一般選擇在4000K-5000K之間，這樣在休息的時候舒適度更高。
總之，在對辦公空間進行布局的時候必須要考慮到這些因素，如果忽視了某個方面，那設計出來的方案或多或少都會出現一些問題，依舊要進行多次的修改方能使用。