優秀的辦公室設計不僅能體現企業品牌，還能做到激勵員工，提高工作效率，激發人際關系，改變員工的工作生活，對企業的發展起著重要的作用。那么優秀的辦公室設計需要做到哪些要求？

1、創建一個靈活的工作環境，員工可以靈活地在不同的空間工作，以支持不同的需求和協作。

2、聯系是人類的基本需求。包括一個中心樞紐，如開放的茶水區或休閑區，在那里員工可以全天聯系、交流溝通。

3、提供合適的辦公位，以提高工作效率;符合人體工程學的家具和最新的技術確保了員工能夠正常工作。

4、以人為中心的照明系統。這些可以改善員工的幸福感、情緒，從而提高工作效率。最大限度利用自然光最好。

5、休息區可以幫助員工重新集中精力，重新充滿活力。在工作時間遠離電腦會讓員工更有動力。

6、給訪客留下良好的第一印象。您的接待區是您品牌的第一個體現的地方——保持開放，讓訪客看到一個溫馨、充滿活力的辦公室，它代表著您的身份。

7、您的工作場所應該體現您的品牌。選擇一個能反映您的品牌和工作類型的辦公室設計方案。

8、考慮您的布局，確保每個員工都有足夠的空間;每人應至少有10個㎡。如果您不確定，可以咨詢我們，將有專業的辦公室室內設計專家為您解答。

9、把自然帶進辦公空間。人有一種與自然聯系的本能，事實證明，這種聯系可以提高15%的工作效率。

10、消除雜亂。如果您的工作場所整潔有序，沒有干擾，您的工作效率會更高。

為了給企業的員工提供一個舒適有創造性的辦公環境，幫助員工提高辦公效率，并且讓空間呈現出其自身的品牌特色，使得整個空間的體驗升級是辦公室設計的意義所在。